Do You Pay Social Security Tax On Stock Options

Zahle ich FICA Steuern auf Aktienoptionen Zwei Arten von Optionen Eine Aktienoption ist ein Vertrag, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Aktien zu einem festgelegten Preis zu kaufen, den so genannten Ausübungspreis oder Ausübungspreis. Sie müssen die Aktien nicht kaufen. Es ist Ihre Wahl, ob dies zu tun, weshalb sie39re genannt quotoptions. quot Arbeitgeber in der Regel geben zwei Arten von Optionen: gesetzlich und nicht statutarisch. Die gesetzlichen Optionen gelten für eine besondere steuerliche Behandlung und beinhalten quotalquivalente Aktienoptionen und Optionen, die durch einen Mitarbeiterbeteiligungsplan gewährt werden. Nicht-statutarische Optionen sind diejenigen, die nicht für eine spezielle Behandlung qualifizieren. Sie werden auch als nichtqualifizierte Optionen bezeichnet. Nur eine Art involviert die FICA Die rechtlichen Unterschiede zwischen den gesetzlichen und den nichtstatutarischen Optionen sind etwas technisch und basieren auf denjenigen, die die Optionen erhalten, wie der Ausübungspreis festgelegt ist, und die Regeln für die Ausübung der Optionen. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen sagen, welche Art Sie haben. Wenn es um FICA und Aktienoptionen geht, ist die wichtige Sache zu wissen, dass Sie nicht zahlen müssen FICA Steuern auf gesetzliche Aktienoptionen, aber Sie werden wahrscheinlich bezahlen sie auf nicht statutarische Optionen. Steuerpflichtiges Einkommen bei Ausübung Es ist sinnvoll, eine Aktienoption nur auszuüben, wenn der Ausübungspreis niedriger ist als der tatsächliche Aktienkurs der Aktie. Es wäre ein kostspieliger Fehler, eine Option auszuüben, um Aktien zum Beispiel 10 Aktien zu kaufen, wenn die Aktie nur für 9 verkaufte. Bei nichtstatutarischen Optionen wird die Differenz zwischen dem Basispreis und dem Aktienkurs behandelt Wie Lohneinkommen, und das heißt, Sie haben zu zahlen FICA Steuern auf sie. Zum Beispiel, sagen Sie, haben Sie eine nicht statutarische Option für 1.000 Aktien mit einem 10 Basispreis, und die Aktie ist derzeit Handel mit 15 pro Aktie. Ausübung der Option produziert steuerpflichtige Einkommen von 5 eine Aktie oder 5.000. Zahlung der Steuer Wenn Sie nicht-statutarische Optionen ausüben, schulden Sie FICA Steuern auf den Spread. Ab 2015 beträgt der Satz 6,2 Prozent für die soziale Sicherheit und 1,45 Prozent für Medicare. Sie müssen auch Einkommenssteuer auf die Ausbreitung zu zahlen. Wenn Sie die Aktien halten und verkaufen sie später, wird jeder zusätzliche Gewinn, den Sie als ein Kapitalgewinn, nicht gewöhnliches Einkommen behandelt. Keine FICA-Steuern gelten für diesen Teil Ihres Profits.3 Gründe Sie donx27t haben Sorgen x28Too Muchx29 Über soziale Sicherheit Das ist eine Menge von Pessimismus über die föderale Ruhestand Programm, aberAmerikaner müssen nicht zu viel über die Zukunft der sozialen Sicherheit zu kümmern. Hier sind drei wichtige Gründe, warum Ihr Anspruch wird es sein, wenn Sie es brauchen. Bildquelle: Getty Images 1. Soziale Sicherheit ist nicht mehr aus Geld Mehr Von Fool quotEveryone knowsquot, dass soziale Sicherheit läuft aus Geld. Aber quoteveryonequot ist falsch. Es ist wahr, dass die kombinierten Social Security Trust Fonds für Ruhestand und Invalidität wird voraussichtlich im Jahr 2034 erschöpft sein. Über Jahrzehnte des Sammelns mehr in Lohn-Steuern als das Programm für die Leistungen ausgegeben hat, baute es einen gesunden Überschuss. Jetzt ist das Gegenteil der Fall, und mehr geht aus als hereinkommt. Also ja: Angenommen, der Kongress tut nichts, um die Höhe der Steuern in den Trust Fonds zu erhöhen, wird der Überschuss verdampfen entlang etwa dieser Zeit. Allerdings wäre Sozialversicherung auch dann nicht kaputt, weil die Einnahmen aus Lohnabgaben steuern (und Steuern auf Leistungen für einige Personen) fließt ständig in das Programm kontinuierlich. Lesen Sie weiter unten So was würde im Jahr 2034 Sozialversicherung passieren würde immer noch in der Lage sein, zahlen rund 79 der geplanten Leistungen auf der Grundlage ihrer laufenden Einnahmen. Es könnte auch weiterhin auf diesem Niveau den ganzen Weg bis 2090 zu zahlen, lange nach der tausendjährigen Generation läuft aus Platz für Kerzen auf ihren Geburtstagskuchen. Danach müsste die Sozialversicherung eine weitere Trimmung machen, könnte aber 74 der geplanten Leistungen noch auszahlen. Die Mathematik zeigt deutlich, dass etwas getan werden muss, um zu verhindern, dass die Kürzung der Straße. Aber soziale Sicherheit nicht wirklich laufen aus Geld - zumindest nicht im 21. Jahrhundert. 2. Theres sehr starke Unterstützung für die Aufrechterhaltung des Programms Natürlich, profitieren Kürzungen auf 79 des derzeitigen Niveau wäre sehr schmerzhaft für Millionen von Amerikanern. Sollten Sie besorgt über zukünftige Leistungsreduktionen vielleicht sein. Aber betrachten Sie ein paar Punkte. Zuerst werden Amerikaner über viele Sachen geteilt, aber Sozialversicherung ist nicht eins von ihnen. Eine Pew Research Center-Umfrage im Jahr 2016 ergab, dass 71 der registrierten US-Wähler dachten, dass die Sozialversicherung Vorteile sollten nicht reduziert werden. Es gab nicht viel Unterschied in den Prozentsätzen zwischen demokratischen und republikanischen Wählern. Zweitens neigen die Politiker dazu zu tun, was es braucht, um wiedergewählt zu werden - nicht immer, sondern gewöhnlich. Solange die amerikanische Öffentlichkeit stark gegen die Verringerung der Sozialversicherungsbeiträge bleibt, ist es wahrscheinlich, dass die meisten Mitglieder des Kongresses die gleiche Linie verfolgen werden. Ich vermute, dass das, was Präsident Dwight D. Eisenhower 1954 gesagt hat, auch heute noch anwendbar ist und in Zukunft sein wird: Sollte eine politische Partei versuchen, die soziale Sicherheit, die Arbeitslosenversicherung und die Beseitigung von Arbeitsgesetzen und Agrarprogrammen zu beseitigen, Wieder in unserer politischen Geschichte. Es gibt eine winzige Splittergruppe, die natürlich glaubt, dass man diese Dinge tun kann. Unter ihnen sind ein paar Texas Öl Millionäre, und ein gelegentlicher Politiker oder Kaufmann aus anderen Bereichen. Ihre Zahl ist vernachlässigbar und sie sind dumm. 3. Mögliche Lösungen sind bereits vorhanden Es gibt viele Möglichkeiten, das Programm für soziale Sicherheit zu stärken und Leistungskürzungen zu vermeiden. Unter den am häufigsten vorgeschlagenen sind zunehmende Lohnsteuern, Indizierung des Rentenalters auf die Langlebigkeit der Amerikaner, Modifizierung oder Beseitigung der aktuellen Gehaltsabrechnung Steuerkappe, und Pegging Cost-of-Living Anpassungen auf eine langsamere Inflationsrate bekannt als verkettete CPI. Einige dieser Optionen sind umstritten, aber andere haben bipartisan Unterstützung unter den Amerikanern gehabt. Die wichtigste Sache zu wissen, aber ist, dass die Festsetzung der sozialen Sicherheit ist nicht eine unmögliche Aufgabe. Unsere Vertreter in Washington, D. C. können nichts tun, bis sie absolut haben müssen, aber zumindest müssen sie nicht zu klettern, um eine praktikable Lösung zu finden. Die wirkliche Sorge Sie müssen nicht wirklich zu viel über das vollständige Verschwinden der sozialen Sicherheit Sorgen machen. Allerdings gibt es ein echtes Problem zu sein besorgt über: Rentenversicherung im Allgemeinen. Sozialversicherungsleistungen werden nicht genug für viele Amerikaner sein, um ihre gegenwärtigen Standards des Lebens in Ruhestand zu behalten. Leider zu viele Menschen arent auf der Strecke, um genug zu sparen, um die Lücke. Sorgen von sich selbst wird nicht helfen. Schalten Sie Sorge in einen Plan, und machen Sie den Plan in die Tat umzusetzen - genau wie Sie erwarten, dass Ihre Senatoren und Vertreter zu tun, wenn es um die Erhaltung der sozialen Sicherheit für die kommenden Jahre geht. Die 15.834 Sozialversicherung Bonus die meisten Rentner völlig übersehen Wenn youre wie die meisten Amerikaner, youre ein paar Jahre (oder mehr) hinter auf Ihre Altersvorsorge. Aber eine Handvoll wenig bekannte quotSocial Security Geheimnisse könnte dazu beitragen, einen Schub in Ihrem Renteneinkommen. Zum Beispiel: ein einfacher Trick könnte Sie so viel wie 15.834 mehr bezahlen. Jedes Jahr Sobald Sie lernen, wie Sie Ihre Sozialversicherung Vorteile zu maximieren, denken wir, Sie könnten sich selbstbewusst mit dem Frieden des Geistes zurückzuziehen waren alle after. Simply klicken Sie hier, um herauszufinden, wie Sie mehr über diese Strategien zu lernen. Versuchen Sie einen unserer Foolish Newsletter Service für 30 Tage kostenlos. Wir Dummköpfe können nicht alle die gleichen Meinungen, aber wir alle glauben, dass unter Berücksichtigung einer Vielzahl von Einsichten macht uns bessere Investoren. Die Motley Fool hat eine Offenlegung Politik. Life Ereignisse: Ruhestand Carol Cantrell Stock Entschädigung kann Ihnen helfen, für den Ruhestand sparen. Verstehen Sie die Fragen und erkunden Sie Strategien, die Ihre Altersvorsorge helfen können. John P. Barringer Podcast inbegriffen Viele meiner Kunden sehen keine Aktienvergütung im größeren Bild der Altersvorsorge und Abhebungspläne. In Anbetracht des Nettovermögens, des Alters und des Aktienplans des Unternehmens, präsentiere ich dem Kunden diese Kernpunkte über Aktienzuschüsse, 401 (k) Pläne, nicht qualifizierte verzögerte Vergütungen und IRAs. Carol Cantrell Sobald Sie Ihr Ruhestand erreichen, ändern sich die Entscheidungslandschaft und der Zeitrahmen. Um unangenehme Überraschungen zu vermeiden, verstehen Sie, was mit Ihren Aktienzuschüssen und anderen Unternehmensvorteilen passieren wird, damit Sie geeignete Strategien entwickeln können. Carol Cantrell Steuerplanung für Rentner kann schwieriger sein, dass es während ihrer Arbeitsjahre war. Sie müssen ständig überwachen alle Optionen und Aktien des Unternehmens als Teil Ihres gesamten Portfolios. Teil 3 betrachtet spezielle Probleme, die entstehen können, nachdem Sie im Ruhestand, einschließlich der sozialen Sicherheit, die mit den erforderlichen Mindestverteilungen für IRAs und Ihre 401 (k) in einen anderen Staat und die Beschenkung der Aktie koordiniert. David Johnson und Mark Miller Podcast enthalten Umzug zwischen US-Staaten, ob um dauerhaft zu verlagern oder einfach für Unternehmen zu reisen, können steuerliche Komplikationen für Menschen, die eine Aktienvergütung haben. Dieser Artikel stellt die steuerlichen Fragen, denen Sie begegnen können, wenn Sie Ihr Heimbüro verlassen und über eine Staatslinie. Geoffrey M. Zimmerman Podcast enthalten Planung für die Equity-Entschädigung beginnt mit der Identifizierung der Rolle Aktienzuschüsse werden in Ihrem Leben spielen, ob für den Ruhestand, College-Finanzierung oder andere Ziele. Dieser Artikel bietet Punkte für drei verschiedene Arten von Investoren zu berücksichtigen. Eric Rasmussen Financial Advisor Die fünf Jahre vor und nach dem Eintritt in den Ruhestand sind die kritische Zone für die Finanzplanung, auch in Bezug auf Ihre Aktienoptionen. Die Altersvorsorge kann durch Eigenmittelkompensation deutlich gesteigert werden. Wenn Sie Aktienoptionen, Restricted Stock / RSUs oder ESPPs in Ihre Altersvorsorge aufnehmen, sollten Sie die Antworten auf die folgenden Fragen kennen. Ruhestand ist eine Art der Beendigung der Beschäftigung. Vorruhestand kann weniger günstig behandelt werden. Nach der 2013 inländischen Stock Plan Design Survey von der National Association of Stock Plan Professionals. Diese Bestimmungen steigern Steuer-Komplikationen sowohl für beschränkte Aktien und RSU Zuschüsse, obwohl die Probleme variieren. Für steuerliche Zwecke spielt es keine Rolle, dass Sie tatsächlich zurückziehen müssen, um die Aktien zu bestrafen. Bei eingeschränkten Beständen wird die Besteuerung ausgelöst, wenn der Zuschuss gewährt wird. Normalerweise haben Sie Zeit, nachdem Sie das Unternehmen verlassen, um Ihre Optionen auszuüben. Doch einige Unternehmen. Ruhestand ist eine Beendigung der Beschäftigung unter Ihrem Aktienoptionsplan. Nach fast allen Aktienoptionsplänen, nach Beendigung der Beschäftigung, legt der Plan fest. Die Standardregel ist, dass Optionen ausgeübt werden können, bis das Ende ihrer Laufzeit oder eine nach Beendigung Ihres Plans gibt Ihnen, je nachdem. Die Ergebnisse können variieren und hängen von Ihrem Pläne Design. Wenn Sie Ihr Unternehmen verlassen, um einen anderen Job vor dem Ende des Leistungszyklus zu nehmen, verlieren Sie in der Regel das Recht, den Zuschuss zu erhalten. Umfragen zeigen, dass in diesen Situationen. Obwohl die gesamte Übung Verfahren wird wahrscheinlich nicht ändern, kann es bedeuten, Verschiebungen in der. Das Ergebnis hängt von den Gesetzen und der Steuerpolitik des Staates ab, in dem Sie gearbeitet haben. Die Staaten sind nicht zurückhaltend. Die meisten Unternehmen Basis Quellensteuer auf Ihren Arbeitsmarktstatus zum Zeitpunkt der Gewährung. Wenn Sie anderweitig arbeiten oder im Ruhestand bei Ausübung oder Vesting sind, dann. Wenn Sie anfangen, Sozialversicherung zu erhalten, bevor Sie das volle Rentenalter erreichen, werden Ihre Vorteile durch eine komplizierte Formel reduziert. Allerdings haben die Optionen für Dienstleistungen vor dem Eintritt in den Ruhestand erhalten. Es gibt keine einfache Antwort auf die Frage, ob Sie sollten Vorteile frühzeitig, in dem Alter, in dem Sie in vollem Ruhestand im Sinne der Sozialversicherung Regeln oder zu einem späteren Zeitpunkt berücksichtigt werden. Zwei nützlich. Sie zahlen Sozialversicherung und Medicare Steuern auf alle Löhne und Selbständige Einkommen, unabhängig davon.